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Le Protocole
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Le Protocole

Les dernières années ont été marquées par de grands changements dans l'industrie des medias canadien et mondial en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Cela a pris de l'ampleur, en grande partie, due aux nouvelles attentes d'une audience responsabilisé face aux défis de la pandémie du COVID-19. Les changements positifs vers l'équité raciale et de genre au cours de ces derniers mois sont indéniables. Cependant, les femmes des groupes raciaux minoritaires font toujours face à des défis qui sont uniques et ne peuvent être généralisés que par leur race ou leur sexe.

Pour résoudre ce problème unique, Reelworld Screen Institute a lancé un projet de recherche visant à renforcer les réseaux entre les femmes de diverses races dans le cinéma et la télévision et à lutter contre les représentations stéréotypées des femmes noires, Indigènes, asiatiques et de couleur à l'écran. Le projet produira un protocole soutenue par la recherche qui aidera les créatifs, les producteurs et les cadres de notre industrie à identifier comment les différents rôles qui participe à la création de contenu peuvent contribuer à la représentation authentique des femmes de diverses races.

Le projet de recherche engagera des parties prenantes de l'industrie allant des cadres, des bailleurs de fonds, des diffuseurs, à l'équipes de production jusqu'aux acteurs ;Il inclura aussi des experts universitaires par le biais de tables rondes, de réunions publiques, de groupes de discussion et d'entretiens individuels. Le projet intégrera une approche pratique à impact direct en offrant des opportunités de mentorat aux femmes émergentes travaillant dans l'industrie et en animant des ateliers pour promouvoir un dialogue ouvert en rapport avec les lignes directrices du protocole.

Le projet de Reelworld Protocol Guideline est soutenu par Femmes et Égalité des genres Canada.

Joignez-vous à nous pour sensibiliser le public à la lutte contre les représentations stéréotypées des Noirs, des Indigènes, des Asiatiques, des Sud-Asiatiques et des femmes de couleur et apportez un changement en établissant un pont entre l'équité raciale et l'équité entre les sexes dans l'industrie audiovisuelle canadienne.

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#HerFrameMatters Events

Her Frame Matters: Part 2: Showrunners

May 17 | 1PM EST

Her Frame Matters: Part 2: Showrunners

Her Frame Matters: Part 1: Showrunners

April 28 | 1PM EST

Her Frame Matters: Part 1: Showrunners

Her Frame Matters: Reelworld Town Hall

April 13 | 5PM EST

Her Frame Matters: Reelworld Town Hall

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Upcoming Reelworld Programs & Events

NABET Info Session #3: Set Decoration

1:00pm l February 21, 2023

NABET Info Session #3: Set Decoration

Reelworld is partnering with NABET 700-M UNIFOR to provide an in-depth understanding of how to join various below-the-line departments within the screen industry. In continuation of the series of webinars, join Julian Peters, VP of Set Decoration at NABET and Set Decorator on CityTV’s Hudson & Rex, and explore the world of Set Decoration. This discussion will cover different roles and responsibilities that exist within Set Decoration and what a typical day on set might look like. The session will also cover the pathway to working on sets in film and television, how to get unionized, as well as information about NABET apprenticeships. The talk will be followed by a Q&A.

NABET Info Session #4: Sound

1:00pm l March 15th, 2023

NABET Info Session #4: Sound

Reelworld is partnering with NABET 700-M UNIFOR to provide an in-depth understanding of how to join various below-the-line departments within the screen industry. In continuation of the series of webinars, join Connie Hilton, VP of Sound and Boom Operator with credits including Schitt’s Creek and Orphan Black, and explore the world of Sound. This discussion will cover different roles and responsibilities that exist within the Sound Department and what a typical day on set might look like. The session will also cover the pathway to working on sets in film and television, how to get unionized, as well as information about NABET apprenticeships. The talk will be followed by a Q&A.

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